Les jeunes sont habiles avec le numérique, mais cela ne les rend pas immunisés contre les arnaques en ligne. Dans un nouveau blog invité avec Cifas, le principal service britannique à but non lucratif de prévention des fraudes, Gill Thomas de GCA explore pourquoi les adultes en début de carrière sont de plus en plus ciblés par les cybercriminels et ce que les entreprises peuvent faire pour les protéger.
Comme le souligne Gill, lorsque les entreprises adoptent des initiatives de prévention des arnaques et d’hygiène cybernétique, « les employés en bénéficient dans leur vie professionnelle et personnelle, les entreprises réduisent les risques internes, diminuent les fraudes financières et renforcent la sensibilisation globale à la cybersécurité organisationnelle. Cela souligne que la prévention des arnaques n’est pas simplement un acte de bonne volonté ; c’est une gestion opérationnelle prudente et responsable, menant finalement à un internet plus sûr pour tous. »
Des mesures pratiques comme le partage de ressources en cybersécurité aux efforts plus larges comme la promotion d’une culture de sécurité numérique, il existe des moyens concrets par lesquels les employeurs peuvent aider. Des programmes comme CyberFlex sont conçus pour équiper les jeunes des outils dont ils ont besoin pour repérer et arrêter les arnaques avant qu’un préjudice ne soit causé.
Lisez l’article complet, « Protéger les leaders de demain : Pourquoi les entreprises doivent agir aujourd’hui en matière de prévention des arnaques, » pour découvrir comment votre organisation peut soutenir la prochaine génération de citoyens numériques.
